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2021年特岗教师考试报名时间及入口汇总(新手收藏)

发布时间:2020-10-18来源:未知 编辑:蚂蚁巴巴

2021年国家教育部将继续向河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等省、自治区、直辖市教育厅(教委)、财政厅(局),新疆生产建设兵团教育局、财务局发函,针对2021年“特岗计划”目前部分地区特岗计划预计3月启动,2021年的特岗计划,中国特岗教师网会在第一时间发布,敬请关注本站。

招聘对象①以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。②取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。③参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。④同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

2021年各省市特岗教师报名条件汇总(新手必看)

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2021年第二次教育金秋系列发布会提到特岗教师招聘会“进一步扩大”!这场发布会的信息量让很多拥有教师梦的小伙伴心情激荡,那到底有哪些好消息呢?
一、特岗教师政策为何继续实施?教育部原文提到:‘特岗计划’实施15年来,中央财政累计投入资金710亿元,累计招聘95万特岗教师,覆盖中西部省份1000多个县,3万多所农村学校,特岗教师三年服务期满以后留任率达到85%以上。”在9月4日教育部新闻发布会上,教育部教师工作司司长任友群表示。
 

留任率达到85%说明这项政策的目的已达到大半,解决了乡村没有教师的困难,只要有稳定的师源,乡村的教育才会打好稳定的基础,为之后逐步提高教学质量,平衡城乡教育资源做好铺垫,特岗教师能够取得这样的成效,自然就没有取消的理由和必要。
二、特岗教师如何继续实施?
任友群指出,下一步教育部将为“十四五”期间精准实施“特岗计划”做好准备工作,会同有关部门研制“十四五”期间特岗计划新的文件,结合国家战略需要,科学合理优化调整“十四五”期间的实施范围,进一步扩大“特岗计划”的政策效应,不断健全“特岗计划”实施的监控体系,加强对各地工作进行监管和督导。
 

总结文件意思就是从明年开始,特岗会继续招录,而且还会有新的文件发布,在这里不难想象,为了吸引更多的人才加入到特岗教师队伍中,国家会出台更多的利好政策,比如说薪资、称职、补助等,所以2021并不是特岗教师的终点,而是一个新的起点!
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2021年各省特岗教师招聘考试报名网址、报名时间、报名入口
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三、2021特岗教师工作重点:

切实加强乡村学校教师补充,优先满足“三区三州”等深度贫困地区县,特别是52个脱贫攻坚挂牌督战县,以及新冠肺炎疫情严重地区县村小、教学点的教师补充需求,县城学校不再补充新的特岗教师;持续优化教师队伍结构,加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充;向湖北籍和湖北省高校毕业生倾斜。

四、2021特岗教师待遇:

在特岗教师待遇方面,国家会按照有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策,具体如下:

1、中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2021年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2021年“特岗计划”中央补助经费。

2、确保特岗教师待遇保障。各地要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。要落实好周转宿舍等安排,帮助解决工作生活中的实际困难。

3、落实特岗教师入编等工作。要严格按照有关文件精神,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,扎实做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄、教龄,不再实行试用期。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》编制和发放工作。按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师相关优惠政策。做好《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》编制和发放工作。
 

 

三、特岗教师会偏向于哪类人才?
特岗教师中,本科学历的达到80%以上,平均年龄25岁左右,显著改变了边远乡村学校教师老龄化的状况。“特岗计划”还集中补充了大量英语、信息技术、音体美等乡村短缺学科教师。
 

1、学历会有所提升
其实不难发现,现在教师招聘的门槛越来越高,本科以下的学历在学段选择上很窄,仅能在幼师和小学中做选择,文件中提到本科学历已经达到80%以上,而且目前不限制师范类专业,但是就业环境如此激烈的现代社会,本科生眼高手低的情况越来越少,90后、00后对于体制内工作的认可度、参与度也越来越强,国家重视教育,提高教师素质势在必行,所以特岗教师未来只限于本科及以上学历是趋势!
 

2、“年轻化”趋势
文中提到:根据以往数据总结,特岗教师平均年龄在25岁左右,真的太年轻了,特岗教师更像是应届毕业生的天下,目前考特岗教师的年龄限制为30岁以下,比编制少了5年,这也说明应届生对特岗教师的“情有独钟”,所以想考特岗教师的小伙伴要趁早。
3、热门学科
文中提到:英语、信息技术、音体美等学科教师大量补充。音体美教师缺口大正是因为我国所提倡的素质教育,在信息化时代发展迅猛的今天,更是需要信息化的人才,所以英语、信息技术学科教师会成为热门。
 
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